Prawo Pracy


  • reprezentowanie pracowników w sporach z pracodawcą,
  • sprawy o ustalenie stosunku pracy,
  • o przywrócenie do pracy,
  • o uznanie wypowiedzenia za bezskuteczne,
  • sprawy dotyczące roszczeń wynikających z niezgodnego z prawem rozwiązania stosunku pracy,
  • o odszkodowanie za dyskryminację,
  • o odszkodowanie z tytułu wypadku przy pracy,
  • roszczenia o zapłatę wynagrodzenia,
  • o wydanie i sprostowanie świadectwa pracy.